
6 façons d’intégrer vos nouveaux employés plus efficacement avec un LMS
Avec l’embauche de vos nouvelles recrues, vous avez un nouveau défi à relever : Les intégrer correctement et les rendre prêts à contribuer à votre
Avec l’embauche de vos nouvelles recrues, vous avez un nouveau défi à relever : Les intégrer correctement et les rendre prêts à contribuer à votre
La requalification et le perfectionnement des employés sont rentables. C’est pourquoi l’amélioration des compétences est en hausse sur le lieu de travail, ce qui est
Les universités sont les plus grandes bénéficiaires de la croissance de l’éducation en ligne au Canada. Elles représentent plus de 90 % d’un marché de
Les temps sont durs pour les manufacturiers. En plus de la pression constante pour gérer les coûts, la qualité et l’efficacité, l’environnement commercial accumule d’autres
L’avenir post-pandémie est arrivé. Pour les universités et collèges canadiens, cela signifie que l’apprentissage hybride ou mixte occupe désormais une place importante dans le cursus
Le micro-apprentissage est un outil de formation pratique à inclure dans votre programme de formation pour vos employés. Dans cet article, vous découvrirez les avantages
Rares sont les entreprises qui évitent le besoin de la formation en conformité. Que vous œuvriez dans le secteur de l’alimentation et des boissons, de
Votre organisation a pris la décision d’effectuer les examens en ligne. Donc, vous êtes à l’étape de sélection d’une solution de surveillance des examens afin
Vous êtes un optimiseur invétéré. En tant que leader L&D, vous ne pouvez pas vous en empêcher. Exécuter l’apprentissage et le perfectionnement (L&D) dans une
La formation visant la conformité a une mauvaise réputation. Pour les employés, cela peut sembler être une obligation et des informations lourdes qui doit être
Montréal : 450 876-1155
Sans frais : 1 833 876-1155 (Canada /USA)